📅 发布时间：2025-09-30 15:03 • 📂 来源：创易网 • 👁️ 浏览：3245次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。即是，国庆中秋假期，北京市文明以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文化和游览局精心梳理城市赤色影象，串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜寻“大师长教师失业”能够看到，从核心到中央，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。以免，中新网9月26日电 据人社部网站消息，国务院任免国家工作职员。 任命蔡伟为外交部部长助理；任命沈竹林为国度倒退和革新委员会副主任(兼职)；任命张宝峰为海关总署副署长。 免除了王令浚的海关总署副署长职务；免除了沈竹林的国派别据局副局长职务。--> 【编纂:张燕玲】。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向毕业生进行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”方案、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。即使，总台记者理解到，定西市陇西县5.6级地震发作后，甘肃省市县三级救援力量已赶到灾区举行排险救灾任务。经第一轮全面排查，无人员死亡，4人受轻微伤，房屋倒塌8间，受损110余间，受伤人员已经送医治疗。 现在，救灾职员正在对于灾区交通、电力、通讯等基础设施受损状况进展排查排险。受地震影响，徐兰高铁、兰渝线、陇海线扣停列车3列，徐兰高铁限速40至60公里运行。 (总台记者 王妍 邢博 段博文 卢山)--> ...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业睁开现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经过争论考察后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也心愿有机会去企业实地不雅光，而高校自身也正在睁开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校待业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在实习后猎取企业发放的及第通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企竞争收集，依托学院“企业行”举动勤奋拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的协作分割，削减门生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视野，提升师长老师职业素质以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的门路，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护单干企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。在鼓励和催促结业生积极列入黉舍举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系联合学科专业特性进行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改动故乡须要真学识、硬伎俩。 胡云是北京交通大学前往下层失业的师长老师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项动作”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业生长需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓动鼓励更多卒业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围失业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业精彩奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科顾问书时发现，随告诉书一块儿寄来的另有一份《2025年夜门生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校了解到，就业任务不能只针对于大四老师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时入部动手抓起，帮助学生及早明白本人的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报到手续后发明，自己以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，重生往往对于大学专业短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会本身的业余及相关职业，对于年夜学生存以致将来的职业生涯及早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生活布局、失业指点、职业威力专题晋升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培植中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“重生体验日”运动，让新生用半小不时间体验大学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但正在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起晋升学生求职才能，高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法出现了问题，高校该当增强引导，让学生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与待业指点》贯通本科四年，依据没有同学年师长教师的生活困惑进展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，平面萦绕式处理学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用妙技培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已离校、未失业的毕业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校卒业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大门生就业服务平台内，其特色是能够联合结业生的教导背景、业余本领、求职欲望等集体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将始终持续到往年年底，卒业生需求关注该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业教员每一周都会和他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。目前，一些已经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业意向的师长教师，会建立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推选，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京7月12日电 (记者 王梦瑶)南方区域电力市场迈向常态运行之后，中国国家电网、南方电网两大电网突破经营区域限制，建立常态化电力交易机制，中国统一电力市场“最后一公里”被打通。 今年6月底，中国南方区域电力市场正式转入连续结算试运行阶段，标志着南方区域电力市场从“试行验证”迈向“常态运行”。 南方区域电力市场交易范围覆盖广东、广西、云南、贵州、海南五省区，常态化运行后，买卖双方从之前只是按周、按月等短期开展交易，变成可以每天不间断地在这个“电力超市”里随时跨省区买卖电力。 这是中国首个连续运行的区域电力市场，也是中国首个打破省级行政区划限制，实现多省区电力资源统一优化配置的电力现货市场，全国统一电力市场建设迈出关键一步。--> 打破省域限制后，电网经营区域的限制成为全国统一电力市场建设亟待突破的下一个堵点。 日前，中国国家发改委、国家能源局印发《关于跨电网经营区常态化电力交易机制方案的复函》(下称《方案》)，打通了这“最后一公里”。 国家发改委有关负责人介绍，国家电网、南方电网在各自经营区内形成了较为完整的电力市场，但此前，两个电力市场互不联通，两网间缺乏常态化市场交易机制，电力互济主要以政府间协议、应急调度为主，“一线一议”“一事一议”，频次少、规模小、灵活性差，制约了网间通道的充分利用和互济作用的充分发挥。 据介绍，跨电网常态化交易机制建立后，北京电力交易中心和广州电力交易中心将分别收集国家电网、南方电网经营区内的跨电网交易需求，通过交易平台间的信息交互实现供需精准匹配，按照交易类型由一方交易机构完成出清，交易结果在两侧平台实时共享、共同披露。 这样一来，来自中国西北的风光绿电，将能翻山越岭、跨区跨省点亮东部地区的工厂、地铁、写字楼；某一地区遭遇极端天气，其他区域的稳定电力也能全力奔赴，保障城市电力不停。 清华大学电力体制改革专家夏清表示，跨区跨省电力市场能够在更大范围内实现多种形式能源电力的相互补充，降低能源供应波动性，提升系统能源供应稳定性，减少对化石能源的依赖；也能够挖掘不同省份之间的互补潜力，在价格信号的激励下产生需求侧的时间与空间价格弹性，进而全面提升电力资产的资产利用率与市场整体效率。 根据《方案》规划，今年，中国将在年度、月度、月内、现货等交易周期，实现跨电网经营区交易常态化开市。未来，随着两网间物理联通不断增强，网间资源优化配置能力将进一步提升，跨电网经营区交易将进一步缩短交易周期，提高交易频次，逐步实现按工作日连续开市，现货交易实现日前、日内连续开展。远期，将推动两网进一步统一市场规则、交易品种和交易时序，最终实现各自经营区内和跨电网经营区间交易融合开市。(完) 【编辑:于晓】
休息三分钟就要被公司开除，这样的事情听起来匪夷所思，但居然是真的！ 广州一店长因休息3分钟被开除 2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。 公司主张，余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉，被商场人员投诉；其管理的门店曾在营业时间关闭店门，违反商场制度，导致公司无法继续租赁该场地，产生严重损失，故解除劳动合同合法。--> 余某表示，2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在，但其从9时30分开始上班至当日22时30分下班，当天门店所有工作均由其一人完成。20时许，当天上班已超8小时，出现生理性疲惫，因为工作太累，坐在凳子上歇了一会，实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人，客人进来时自己有接待，只是太累就坐了一下，闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事，系因当日店内仅一名店员，其上厕所期间短暂关门。 公司被判赔近5万元 广州市南沙区人民法院一审判决：品某公司向余某支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，驳回公司全部诉讼请求，判决已生效。 法官表示，余某连续工作超8小时，公司未安排人员顶岗，其疲惫时闭眼休息是正常生理现象，现有证据无法证明其长时间睡眠及影响销售。8月某日闭店是因上厕所，余某已作出合理解释。 品某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上，不足以证明余某处于长时间睡眠状态，也未能显示影响门店正常的销售工作和造成直接经济损失。 法官指出，余某行为并非严重过错，公司无证据证明其行为造成责罚规定中的“严重损失”，解除合同缺乏事实及法律依据，属违法解除。 法官提示，休息权是劳动者基本权利，企业应维护劳动者休息权，助力自身高质量发展。 休息权是劳动者基本权利 岂是企业恩赐？ 案件虽小，却击中了职场尊严的痛点，也敲响了劳动保障的警钟。 当坐一坐、闭眼3分钟都被视为“违反纪律”，背后其实是对劳动者体力和服从的无限索取。这样的行为不仅违背了《中华人民共和国劳动法》中对工作时长和休息权的基本保障，更暴露了企业漠视员工身心健康、片面强调“效率”的管理弊病。 试问，一个连3分钟小憩都无法容忍的企业，如何指望它真正尊重人的价值？这不是对纪律的坚持，而是对底线的漠视。 法院的判决不仅为个体维权正名，更传递出一个清晰信号：劳动者不是可以“拧干的海绵”，休息权是受法律保障的基本权利，而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音，在法治的守护下终于被听见、被接纳，也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。 与此同时，企业也应该引以为戒：以制度之名，行剥削之实，最终只会伤人伤己。 真正可持续的企业，应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分，而不是额外的成本。3分钟的休息，是对体力的调节，更是对尊严的坚守。别让用人权利无限扩张，踏碎了劳动者最后的喘息。 【编辑:刘阳禾】